人事代理又称人事外包，是指经由人力资源和社会保障部门批准成立的正规人力资源公司，在劳动人事行政部门监管下及平等自愿的基础上，按照国家有关人事政策、法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为企业提供人事档案管理、劳动关系托管、社会保险及住房公积金的代办代缴、薪资管理等方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托，可单项委托、也可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、社会保险等委托给襄阳代办人力资源公司。人力资源公司代办社保，襄阳劳务派遣劳务外包分享什么是人事代理，为什么选择人事代理？

讲的通俗易懂一点就是人事代理就是一种人力资源外包形式，是企业根据自身的需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，主要服务项目为：

1、人事托管服务：

协助企业办理员工录用、离职的相关手续，及就业政策咨询、顾问服务；

2、档案管理服务：

人事档案的建档、存档，建立台账化管理服务;

3、薪资管理服务：

工资卡开户、薪资发放、个税申报、工资单服务;

4、员工关怀服务：

员工生日/节假日/特殊纪念日/女性及特殊群体的福利代办、购物卡券、优秀员工公费旅行、团队建设、员工健康体检等服务；

5、社会保险服务：

社会保险账户开户、转入、转出、缴纳，基数审核、计算、申报、调整等服务;

6、员工补充保障服务：

商业年金、养老、医疗、意外保险等服务；

7、住房公积金服务：

公积金账户开户、转入、转出、缴纳，基数审核、计算、申报、调整等服务;

8、政策咨询、顾问服务：

提供人事、劳动政策、法规的咨询、顾问服务，及最 新颁布的各地政府政策和规定服务。