将五险一金外包给专业的人力资源公司的好处？
来源：www.ssdhr.cn 发布时间：2018年02月02日
将五险一金外包给专业的人力资源公司的好处？
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1、成本控制。社保成本的日益增加，是企业人力成本骤增的重要因素，更是人力资源的繁杂所在，直接影响到企业运营成本，又与企业员工的切身利益息息相关。我们的专业可以为您的企业提供合法的参保方案，为您的企业节省资金成本，让企业员工多方位无死角的享受到社会保险所应给予的各项社保福利。
2、规避风险，减少纠纷。参加人事外包前：公司通常会受到诸如此类问题的困扰，与员工的劳动纠纷，收到劳动仲裁部 门的诉讼函；因劳动年审、人社局检查受到政府相关部门的警告、批评、罚款、甚至法律诉讼等。
3、高 效服务。我们拥有专业的社会保险事务服务团队，十余年的社保工作经验和规范的服务，能将企业所面临的繁琐的往返人社局、资金核算、年审年检、员工待遇享受手续等事务性工作全部包揽。选择我们，就是选择了品质、高 效、保障。
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