劳务派遣工到底该向哪个单位辞职？
来源：www.ssdhr.cn 发布时间：2022年08月12日
近年来，襄阳人事外包走近企业的视野中，因其管理便利、本钱支出降低、用人灵敏、没有劳动纠葛等要素越来越遭到企业的喜爱。襄阳劳务派遣公司指出人事外包有五大特性：人事管理简捷，用人单位不需求设立特地人员、机构对外包员工停止管理，这些人员的劳动合同的签署、续订、终止、解除、档案的接转、各项福利保险的交纳等工作均由外包公司担任处置；本钱支出降低，不设立特地人员、机构对外包人员停止管理，为用人单位节约了管理本钱；用人灵敏，采用人事外包的用人方式，可随时增减人员；外包公司与外包员工签署劳动合同，用人单位防止了与外包人员产生纠葛；能减少企业人力资源部门的工作。
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