襄阳劳务派遣的特点:劳动关系与用工关系相分离
来源:www.ssdhr.cn 发布时间:2024年07月23日
襄阳劳务派遣和襄阳劳务外包的区别有哪些呢?襄阳人力资源公司的小编来简要介绍:
1.劳务派遣
1.劳务派遣
劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的特点:劳动关系与用工关系相分离。
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
2、劳务分包
劳务分包属于建筑工程分包范畴,是指施工总承包企业或承包企业即劳务作业发包人将其承包工程的劳务作业发包给劳务承包企业即劳务承包人完成的活动,劳务分包是以提供劳务为目的的分包,它是承包人内部劳务清包(包人工)的一种形式。
相关文章
- 襄阳劳务派遣对企业的好处2024年06月25日
- 襄阳劳务派遣合同到期不续签怎样赔2024年07月02日
- 襄阳劳务派遣可把劳动者派向其他用工单位2024年07月09日
- 关于襄阳劳务派遣合同到期不续签的补偿相关规则2024年07月16日
- 襄阳劳务派遣的特点是劳作力雇佣与劳作力使用相别离2024年07月16日