人事外包服务和派工劳务的区别主要区别在于什么
来源：www.ssdhr.cn 发布时间：2021年10月08日
襄阳人事外包服务和襄阳派工劳务的区别主要区别在于谁与员工追究劳动合同。
劳务派遣是指员工不跟企业签订劳动合同，员工是由劳务公司派遣到工作的，员工与劳务公司直接建立劳动关系，是派遣公司与员工签订劳动合同的。
人事外包服务是指员工跟企业签约合同，人事外包公司只是代表企业代办事务性工作。的方式；有的企业因不愿让员工和劳务挡路签劳务合同，但公司又借鉴了繁密的工作人员的探求保全等，也会考虑接受人事代理合同的一些细节。
一人事外包和劳务派遣的就一目了然，说白了就是人力资源公司提供的一种企业劳务派遣服务；派遣公司与企业之间是劳务关系；员工与企业之间是服务关系。而对人事代理说，员工与企业之间是劳动关系；人事代理公司与企业是服务关系。
人事和劳务派遣哪个好
可知小编的上述分析和对比，相信大家对于人事外包和对人才有一定的了解，于人事外包谁和劳务派遣哪个好？的情况来选择是需要人事代理还是外派劳务，当然有需要招聘普通普通工人的小记者会觉得可以派遣适合企业用工的人，为什么呢？因为企业不需要管理员工，员工的社保，工作，人事管理合同提供等工作由劳务派遣公司负责完成。
劳务派遣是指员工不跟企业签订劳动合同，员工是由劳务公司派遣到工作的，员工与劳务公司直接建立劳动关系，是派遣公司与员工签订劳动合同的。
人事外包服务是指员工跟企业签约合同，人事外包公司只是代表企业代办事务性工作。的方式；有的企业因不愿让员工和劳务挡路签劳务合同，但公司又借鉴了繁密的工作人员的探求保全等，也会考虑接受人事代理合同的一些细节。
人事和劳务派遣哪个好
可知小编的上述分析和对比，相信大家对于人事外包和对人才有一定的了解，于人事外包谁和劳务派遣哪个好？的情况来选择是需要人事代理还是外派劳务，当然有需要招聘普通普通工人的小记者会觉得可以派遣适合企业用工的人，为什么呢？因为企业不需要管理员工，员工的社保，工作，人事管理合同提供等工作由劳务派遣公司负责完成。
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